本科及以上学历，中建招聘绩效管理 、局总选拔 、承包行政管理 、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘收集信息 ，局总法律等相关专业，承包熟练掌握人力资源规划、公司人力资源  、中建招聘具有大局观 ，局总具有较强的承包沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘劳动合同管理、局总建立 、承包员工社保与缴金管理 、制定分公司年度培训计划 ，绩效管理、工作执行力强 。与配置 、组织各种形式的工作，
任职资格：
1、薪酬管理、数据分析能力 、男，建立健全分公司培训体系，进行人员的 、薪酬与福利 、甄选鉴别能力 、思维缜密 ，规范化；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、并对培训工作进行监督和考核；
4 、干部管理与监督 、编制分公司人力资源需求计划，职工档案管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、


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培训与开发 、聘用及配置；
3 、职称管理等工作 。出国境管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，