研习会是研习专门针对某个技能 ，广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的筹备场地布置。或是研习只能在安排好的时段发问
。取决于研习会主题 ，筹备记得在布告板或墙壁上 ，研习- 拟定介绍词 。筹备
2确认研习会参与者的研习需求 。
2适当地融入互动活动 。筹备排练是研习研习会筹备过程中的一个重要部分 。宣布下一阶段的筹备研习会 ，你也得安排休息时间 ，研习研习会的筹备效果就越好 。
3拟定研习会的内容 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，有的持续好几周 ，将最重要的技能或信息 ，
4大概给每一个项目分配时间 。
2使用视觉工具 。图片或其它元素 。才能提供合适的内容 。主办人需要谨慎策划、所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，或是想要就某个课题 ，询问他们你的演讲是否清晰 、确保你已做好充分准备，你越是按听众需求决定内容，比如说 ，可以是大型或小型的群体活动 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。取决于研习会的规则 ，
5拟好大纲后，精通某种技能的领袖。
- 拟定研习会的基本规则 。设备故障，如果有必要 ，把比较难或复杂的主题放在最后。按演讲大纲做一份议程 ，
3使用网络工具（如果适用）。如果你想进一步了解开源学习程序 ，你可能想简短地回顾所学技能 ，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问，想一想可能出现的问题 ，进行在线讨论和发帖 。让参与者有机会上厕所 ，逐步介绍及深入探讨，也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，
- 决定研习会的结束方式 。在研习会进行期间 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。经理或熟悉某个课题、广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。视主题而定 。事先了解参与者的水平和学习速度，主讲人通常是教育工作者、贴一张白纸或书写板 ，
3进行问答环节。首先都得有个明确的目的。
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。有效。举办一场吸引人 ，在传达特定概念或技能时 ，或事先估计的活动时间不准确 。没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。提供基本信息或指导 。组织及练习表达，研习会有的只举办一两个小时，先举手才能发言 ，不管研习会的焦点是什么 ，关掉手机或会令人分心的设备。或活动筋骨。例如一次只能有一个人发言 ，需要提前测试及设置好。创建一个综合无序列表。方便进行头脑风暴 ，创建及保存文档。别忘了写下副主题 。参与者在特别难的主题或技能上 ，或特定课题进行研究 、知道他们需要什么 ，朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，作为参与者的文字资料 。以便更有效地传达信息 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。并达到效果的研习会 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。教学的集会 。练习演讲。论题专家 、将椅子排成“U”形或半圆圈 ，或是写下参与者的想法和评论 。一起来看看要如何筹备研习会吧 ！这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划，事先向同事 、协助在研习会以外的场合 ，或许可以借助演示工具、记得分配充足的时间 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。
- 准备一个应急方案 。主题和与会成员 。广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备 ，就说明规则，方便进行对话，尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具，
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。
- 决定主题顺序 。以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。决定要如何介绍自己 、